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【两优一先风采】山东能源优秀共产党员孙磊:保工友安全是我最大的责任
发布时间:2021-07-22 文章来源: 作者:曹士昌

 

“干煤矿这一行,抓安全永远在路上。我当这个区长,保证矿工弟兄们的安全是我最大的责任。”三河口矿业公司综采工区区长孙磊常说,他每天想得最多事情就是——确保职工安全、区队安全、生产安全。

正如枣矿集团党委书记、董事长刘孝孔在该工区现场调研时称赞他:“要想安全生产,一线区队长就要对工作面风险心中有数、对防范措施掌握到位,三河口的老孙做的就很好。”

孙磊每个月下井次数几乎全勤。在他看来,只有勤到一线,到职工身边,才能更直观地发现问题,及时纠错,更有效地管控好安全。

他要求工区各班每月排出计划,由各班班长在班前会上将本班存在的安全隐患、风险及管控措施一一汇报。在每周二、周五的班前会上,各班组播放岗位规范操作视频和事故警示教育视频片。结合集团公司提出的“五描述一操作”,孙磊要求对岗位操作流程进行完善,将“岗位隐患排查”纳入到岗位开工确认当中。

通过采取多项措施,孙磊让综采工区职工的安全认识从“遵章守纪、按章操作、我要安全”潜移默化地转变成“无需提醒的自觉”。

如今,在综采工区,全员都能自觉地做到着装整齐、头戴安全帽、系帽带、围毛巾,职工们上下班自觉保持乘车秩序,这些看似细小的事情,却是孙磊长期一点一滴抓出来的变化。

磨快“金刚钻”,好干“瓷器活”。

“金刚钻”就是人才。在孙磊的思维里,工区的每一个职工都是可塑的人才。他千方百计、尽可能激发出每一个职工的积极性,把大家拧成一股绳,实现安全采煤。

在孙磊的主导下,综采工区以“导师带徒”为主要形式,要求每位师傅结合最新施工进展及自己徒弟的特点,有针对性地推出“培训套餐”,从理论到实操进行精准“传帮带”。在区队管理中实施安全质量首责制、技术攻关带头制等,重点选拔出青年员工承担总体设计,在实际工作中激励青工不断成长。

孙磊还特别看重青年员工的独立创新意识和精益求精态度。对作业规程的每项设计、每次改动,他都要打破沙锅问到底,要求设计人员对每个环节都要解释清楚。在短短一年时间里,已涌现出9个能吃苦、敢担当、懂技术的业务大拿,囊括了工区每一个关键岗位。

孙磊对待工作尽心竭力的态度,在感染带动着区队干部职工抓安全质量的热情日益高涨,不仅连战连捷、攻克连续过断层、老巷的“拦路虎”,还将区队带成了作风顽强、业绩优良的“金牌区队”,成为三河口矿业公司首屈一指的“先锋队”。